招生、培养、就业是高校发展的基石，实现三者之间有效联动，能够促进高校的可持续发展，为国家建设提供源源不断的智力支持。然而，随着高等教育事业的蓬勃发展，高校虽然重视招生、培养、就业的环节，但是三者联动机制普遍存在着不同程度的缺失现象。为了更好的适应社会发展对专业人才的需求，某财经大学提出了 “新经管”的发展战略，充分利用 “互联网＋”创新人才培养模式，探索就业工作有效路径。基于此，本文以“新经管”科学内涵为基础，系统综述国内外对三者联动的研究动态，精准透析联动机制构建所面临的困境及 “新经管”发展战略下三项联动的实践经验，为高校在招生、培养、就业三者联动机制构建方面提出针对性的对策建议。
