民办高校毕业生在求职过程中所经历的就业偏见问题是一个较 为普遍存在的社会现象。文章从历史区域、体制和主体等维度来分析民办高校毕业生就业偏见问题的存在根源，并提出了涉及教育制度和政策、观念转变、民办高校及其毕业生主体性提升的解决途径。pdf