11月13日，新濠天地xhtd008经济管理学部组织了一支由会计、金融、国际商务、工商管理及人力资源管理等专业的青年骨干教师组成的数字应用技能人才工匠学院团队，前往北京老字号创新协会开展调研活动。此次调研的核心目标在于深入了解老字号企业在数字化转型过程中面临的挑战与机遇，以及探索专业人才培养与企业实际需求之间的最佳契合点。

北京老字号创新协会的刘总向调研团队详细介绍了北京老字号企业当前的发展状况。他指出，这些富含历史与文化价值的老字号品牌，在商业模式创新、营销渠道扩展及内部管理优化等方面正面临着强烈的数字化转型需求。对此，经济管理学部人力资源管理专业主任王爱敏表示：“通过与北京老字号创新协会及其相关企业的深度交流，我们认识到学部各专业有必要进一步调整和完善人才培养模式，确保教学内容更加贴近企业的实际需求。这不仅有助于培养能够适应老字号数字化转型的专业人才，也将为老字号企业的长远发展注入高校的智慧与力量。”

调研期间，来自不同专业的教师与企业负责人进行了广泛而深入的交流。这种跨领域的思想碰撞与信息共享，不仅为企业提供了来自多个专业方向的前沿观点和实用建议，帮助企业明确数字化转型的方向，避免不必要的弯路；同时，也为学部的人才培养方案提供了宝贵的参考和丰富的素材。

此次调研活动是数字应用技能人才工匠学院项目的重要组成部分。通过实地考察老字号企业在数字化转型中遇到的实际问题，青年教师们得以深入探讨数字化技能在各领域的具体应用。工匠学院致力于培养教师们的“数据思维能力、数据分析能力和数字化运用能力”，以多学科集群为基础，打造数字应用技能工匠型人才，助力教师个人成长，推动教学质量的全面提升。此外，工匠学院还注重通过传承工匠精神来提升学生的数字应用能力，通过深化产教融合与校企合作，汇聚行业内的数字资源优势，努力成为北京市经济管理类高端应用型人才的重要培养基地，为区域经济发展提供坚实的技能支持和充足的人才储备。